終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間香柏別墅酒店 (Cedars House Hotel)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
香柏別墅酒店 (Cedars House Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 香柏別墅酒店 (Cedars House Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於香柏別墅酒店
簡介
當您來訪倫敦時，香柏別墅酒店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽Croham Hurst高爾夫俱樂部, Coulsdon Court高爾夫俱樂部, Crystal Palace公園等經典景點中愉悅身心。
香柏別墅酒店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 客人可享受飯店的一些服務：24小時前台服務, 家庭房, 吸菸區。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供暖氣, 鬧鐘, 液晶電視/電漿電視, 茶/咖啡機, 燙衣設備，給住客更完整的服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 香柏別墅酒店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
所有客房均提供
公共浴室
茶/咖啡機
燙衣設備
平面電視
暖氣
免費瓶裝水
鬧鐘
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
Parking:
Limited parking spaces are available on first come, first served basis. Off-street parking is available on pay & display from 09:00 - 17:00, and free between 17:00 - 09:00.
Children are welcome, but parents are expected to supervise their children.
Limited parking spaces are available on first come, first served basis. Off-street parking is available on pay & display from 09:00 - 17:00, and free between 17:00 - 09:00.
Children are welcome, but parents are expected to supervise their children.
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
奧迪福斯汽車德國籍董事Sven Stein今（27）日上午酒駕開著休旅車，在行經台北市中山北路六段時，突然失控自撞分隔島，強大的撞擊力道讓休旅車車頭嚴重毀損，幸好駕駛僅受輕傷，警方到場對駕駛進行酒測，發現酒測值高達0.69mg/l，訊後將他依公共危險罪嫌移送法辦，檢方訊後諭令5000元交保。
這起強力推薦車禍意外發生在今日上午6時許，一輛全新的奧迪休旅車在行經台北市中山北路六段時，車輛突然失控自撞分隔島，目擊民眾嚇得趕警報警處理。
警方獲報到場後，發現駕駛是奧迪福斯汽車德國籍的董事Sven Stein，雖然汽車車頭幾乎撞到全毀，但Stein只受輕傷。警方對全身酒味的Sven Stein進行酒測後，發現酒測值高達0.69mg/l，Sven Stein則坦承前一晚與友人相約到信義區夜店喝酒，今日上午開車要返回住處時不慎失控自撞分隔島。
據了解，Sven Stein曾任福斯汽車集團日本代表，2015年時福斯集團爆發排放廢氣造假事件，Sven Stein也曾代表公司在日本鞠躬道歉。
「尼莎」颱風將襲台，若各地縣市政府首長宣布停班停課，卻仍有900萬名勞工無法比照公務人員停止上班。國民黨立委蔣萬安表示，現行勞動部對勞工不夠周全，因此提案颱風天，勞工也能停止上班，雇主照給薪資等原則，並且呼籲勞動部正視問題。
蔣萬安表示，由於《勞動基準法》無明文規範，勞動部僅能以《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》希望做為勞資雙方出勤參考。但無強制力，基本上是建議性質，勞工為了生計，還是得冒生命危險在颱風天出勤，形同「賣命」。
蔣萬安說，現行勞基法對於勞工照顧不夠周全，因此提案並已經立法院一讀增訂「勞動基準法第四十條之一」，明定颱風天等天然災害發生時，勞工也能停止上班，雇主照給薪資；若勞工於停班時仍須出勤，需要事前經工會同意並書面約定。
同時，雇主應加倍給付當日工資，並提供交通工具、交通津貼，以及採取足以保障勞工安全等必要措施；勞工出勤有發生危險之虞，得停止作業並退避至安全場所，即俗稱「退避權」。
蔣萬安指出，近3年每年因為颱風停止上班上課的天數，只有2.71天也就是說對於雇主來說，成本並不會增加很多；但是最近三年，因為颱風受傷、死亡、失蹤的總人數1989人，這完全不符合比例。
蔣萬安呼籲，勞動部正視天然災害發生期間勞工出勤問題，不要只是說尊重個別委員提案；各行業卻無法適用統一停止上班標準，對上班族而言出勤非常危險，將防災假明文入法，不要找任何藉口。
國民黨書記長林為洲表示，放假標準趨於一致，但宣布時機點不一或者太靠近上班時間，造成很大困擾，像是小孩接送及其他生活上的安排，因此時機點宣布也是很重要；但是，勞工如果放假卻沒有加班費，或是以無薪假方式，因此是這次修法主要解決的問題，當然希望勞動部負起責任。
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